Platform
Total Reward
Flexibel Belonen
Communicatietool & App
Employee Lifecycle
Regie over de eigen beloning
People Insights
Waarom Benify
Waarom Benify
Wie zijn wij
Word benifyDeals partner
Mijn Benify
Mijn Benify
Helpdesk
Helpcentrum
HR Insights
HR Insights
Blog
Klanten
Contact
Contact
Perscentrum
Carrière
Log in
DEMO BOEKEN
Choose market
Global
Danmark
Sverige
Deutschland
United Kingdom
Employee Experience
Alle categorieën
Event
Video
Webinar
Rapport
Whitepaper
Korte Lezing
Blog
Klantcase
E-Book
Onderwerpen
Rapport
(10)
Employee Benefits
(9)
Employee Engagement
(8)
Employee Experience
(8)
Whitepaper
(7)
E-Book
(6)
Korte Lezing
(6)
Klantcase
(5)
Employee Communication
(3)
Flexibel Belonen
(3)
Total Reward
(3)
E-Book
(1)
Webinar
(1)
Meest recente knowledge artikelen
Whitepaper
Korte Lezing
Employee Experience
Guide: Digitale Preboarding, Onboarding en Offboarding
De eerste indrukken zijn belangrijk. Evenals de laatste. Vandaag de dag digitaliseren toonaangevende bedrijven de eerste...
Rapport
Employee Experience
Report: The Future of Work
Om erachter te komen hoe de toekomst van werk eruit ziet, hebben we meer dan 58.000 werknemers ondervraagd.
Rapport
Employee Benefits
Employee Experience
Report: The Benefits and Engagement Report
Wat willen werknemers echt van hun werkgever? We hebben meer dan 5.000 werknemers in verschillende sectoren en leeftijds...
Whitepaper
Flexibel Belonen
Employee Experience
Whitepaper: Waarom flexibel belonen en hoe zet je dit effectief in?
Het belang van maatwerk omtrent arbeidsvoorwaarden wordt steeds duidelijker; een 'one-size-fits-all' pakket is niet meer...
Rapport
E-Book
Employee Benefits
Employee Experience
Employee Happiness Index 2019: Employee Benefits een strategisch hulpmiddel in de War for Talent maken
Welke arbeidsvoorwaarden zijn de belangrijkste, meest voorkomende en meest gewaardeerd onder de verschillende generaties...
E-Book
Employee Experience
The New Employee Experience
In ons e-book The New Employee Experience onderzoeken we hoe de medewerkersbeleving wordt gevormd. Lees waarom werkgever...
1
2
›